Novinky a změny v roce 2021

Od 1. 1. 2021 dochází k různým změnám, které se dotknou Vaší mzdy. Shrnujeme je proto v tomto článku.

Minimální mzda se zvyšuje na 15 200 Kč. Proto se zvyšuje i maximální částka, kterou si v hrubém můžete vydělat  v nekolidujícím zaměstnání, zatímco jste vedeni na Úřadu práce (polovina minimální mzdy) na 7600 Kč měsíčně. Minimální odvod pro samoplátce (Osoby bez zdanitelných příjmů) se také počítá z minimální mzdy, zvyšuje se proto na 2052 Kč.

Mění se i rozhodná částka pro účast na nemocenském pojištění (zaměstnání malého rozsahu), a to na 3500 Kč. To znamená, že z Vašeho měsíčního výdělku do této částky se nestrhávají zálohy na zdravotní ani sociální pojištění. Pokud tuto částku překročíte, budeme od Vás potřebovat potvrzení dle Vašeho statusu (potvrzení od zaměstnavatele, pokud máte HPP, potvrzení o tom, že jste vedeni na ÚP a podobně.

Změny se týkají i osob, které jsou v exekuci. Nezabavitelná částka se navyšuje na 7872,8 Kč.

Pokud některé ze změn nerozumíte, nebo máte nějaké dotazy týkající se některé z legislativních změn, zeptejte se nás :)