Úřad práce

Potvrzení a dokumenty

Vaší povinností bude nám dodat Potvrzení o evidenci na Úřadu práce v případě, že váš hrubý měsíční výdělek překročí 4000 Kč. Toto potvrzení je nutné odevzdat vždy mezi 1. a 17. dnem následujícího měsíce. Mimo povinnosti k nám je potřeba myslet i na povinnosti vůči Úřadu práce, kde naopak musíte doložit kopii Dohody o pracovní činnosti v den nástupu do práce, nejpozději však do 8 dnů a po každém skončeném měsíci dodat pracovníkům Úřadu práce potvrzení o výši výdělku, které vám na počkání vystavíme u nás v kanceláři.  

Zdravotní pojištění

Zdravotní pojištění ve výši 4,5 % hrubé mzdy budete odvádět, pokud váš měsíční hrubý výdělek překročí 4000 Kč. 

Sociální pojištění 

Sociální pojištění ve výši 7,1 % hrubé mzdy budete odvádět, pokud váš měsíční hrubý výdělek překročí 4000 Kč. 
Daně 

Odvádí ve výši 15 % hrubé mzdy v případě, že u nás neuplatňujete Prohlášení poplatníka daně (tzv. slevu na dani, růžové prohlášení).  Slevu na dani můžete uplatňovat pouze tehdy, pokud ji v daném měsíci již neuplatňujete u jiného zaměstnavatele. 

Na co si dát pozor? 

Pokud si v měsíci naplánujete směny s výdělkem vyšším než 4000 Kč a nedoložíte nám Potvrzení o evidenci, budete muset ze své mzdy zaplatit zálohu na zdravotní pojištění do minima (2552 Kč). Tato částka Vám bude vrácena zpětně pouze po doložení Potvrzení o evidenci na Úřadu práce za daný měsíc. Dále, abyste zůstali v evidenci na Úřadu práce a mohli u nás brigádničit, je důležité si hlídat hranici 9450 Kč. V případě, že by váš výdělek u nás překročil tuto hranici, byli byste z evidence na ÚP vyřazeni.  Mimo to, pokud pobíráte dávky podpory při nezaměstnanosti, brigáda u nás může znamenat jejich odebrání, proto si důkladně promyslete, zda vám to za to stojí.