Máte práci na plný úvazek, ale přesto si chcete přivydělat brigádou? Není nic neobvyklého na tom, že si lidé s hlavním pracovním poměrem chtějí občas přilepšit. Ať už šetříte na dovolenou, nebo si chcete jen rozšířit své pracovní zkušenosti, brigáda může být skvělou cestou. Nezapomeňte však, že i při přivýdělku existují určitá pravidla a povinnosti, která je potřeba dodržovat, abyste se vyhnuli nepříjemnostem.
Potvrzení a dokumenty
Vaší povinností bude nám dodat kopii pracovní smlouvy od hlavního zaměstnavatele před první výplatou, nejpozději však do konce měsíce, kdy jste u nás začali s brigádou. Pokud váš výdělek z brigády přesáhne 4500 Kč, budete také muset doložit potvrzení o odvodu minimálního zdravotního pojištění vaším zaměstnavatelem z HPP. Toto potvrzení je nutné odevzdat nejpozději do 17. dne následujícího měsíce a musí mít platné razítko a podpis zaměstnavatele.
Zdravotní pojištění
Zdravotní pojištění ve výši 4,5 % hrubé mzdy budete odvádět, pokud váš měsíční hrubý výdělek překročí 4500 Kč.
Sociální pojištění
Sociální pojištění ve výši 7,1 % hrubé mzdy budete odvádět, pokud váš měsíční hrubý výdělek překročí 4500 Kč. 
Daně
Daň ve výši 15 % hrubé mzdy se odvádí v případě, že u nás neuplatňujete Prohlášení poplatníka daně (tzv. růžové prohlášení). Pokud máte hlavní pracovní poměr, je velmi pravděpodobné, že slevu na dani uplatňujete u svého zaměstnavatele, a proto ji nemůžete uplatnit také u nás. Podle zákona totiž můžete slevu na dani uplatňovat v daném měsíci pouze u jednoho zaměstnavatele.
Na co si dát pozor?
Pokud si v měsíci naplánujete směny s výdělkem vyšším než 4500 Kč a nedoložíte nám potvrzení o odvodu alespoň minimálního zdravotního pojištění od svého hlavního zaměstnavatele, budete muset ze své mzdy zaplatit zálohu na zdravotní pojištění do minima (2808 Kč). Tato částka Vám bude vrácena zpětně pouze po doložení tohoto potvrzení.
Jste v evidenci na Úřadu práce a zároveň si chcete přivydělat brigádou? I jako uchazeč o zaměstnání máte tuto možnost, ale je důležité se seznámit s několika pravidly, abyste zůstali v evidenci a vyhnuli se zbytečným komplikacím. Pojďme si společně projít, co je potřeba dodržet, aby vaše brigádničení probíhalo hladce.
Potvrzení a dokumenty
Vaší povinností bude nám dodat Potvrzení o evidenci na Úřadu práce v případě, že váš hrubý měsíční výdělek překročí 4500 Kč. Toto potvrzení je nutné odevzdat vždy mezi 1. a 17. dnem následujícího měsíce. Mimo povinnosti k nám je potřeba myslet i na povinnosti vůči Úřadu práce, kde naopak musíte doložit kopii Dohody o pracovní činnosti v den nástupu do práce, nejpozději však do 8 dnů a po každém skončeném měsíci dodat pracovníkům Úřadu práce potvrzení o výši výdělku, které vám na počkání vystavíme u nás v kanceláři.
Zdravotní pojištění
Zdravotní pojištění ve výši 4,5 % hrubé mzdy budete odvádět, pokud váš měsíční hrubý výdělek překročí 4500 Kč.
Sociální pojištění
Sociální pojištění ve výši 7,1 % hrubé mzdy budete odvádět, pokud váš měsíční hrubý výdělek překročí 4500 Kč. Daně
Odvádí ve výši 15 % hrubé mzdy v případě, že u nás neuplatňujete Prohlášení poplatníka daně (tzv. slevu na dani, růžové prohlášení). Slevu na dani můžete uplatňovat pouze tehdy, pokud ji v daném měsíci již neuplatňujete u jiného zaměstnavatele.
Na co si dát pozor?
Pokud si v měsíci naplánujete směny s výdělkem vyšším než 4500 Kč a nedoložíte nám Potvrzení o evidenci, budete muset ze své mzdy zaplatit zálohu na zdravotní pojištění do minima (2808 Kč). Tato částka Vám bude vrácena zpětně pouze po doložení Potvrzení o evidenci na Úřadu práce za daný měsíc. Dále, abyste zůstali v evidenci na Úřadu práce a mohli u nás brigádničit, je důležité si hlídat hranici 10400 Kč. V případě, že by váš výdělek u nás překročil tuto hranici, byli byste z evidence na ÚP vyřazeni. Mimo to, pokud pobíráte dávky podpory při nezaměstnanosti, brigáda u nás může znamenat jejich odebrání, proto si důkladně promyslete, zda vám to za to stojí.
Studujete a zároveň si chcete přivydělat? Brigády jsou pro studenty skvělou možností, jak získat zkušenosti i finance. Pokud brigádničíte na Dohodu o pracovní činnosti (DPČ) a stále jste studentem, je dobré se seznámit s tím, jak to u nás funguje. Pojďme se na to podívat!
Potvrzení a dokumenty
Vaší povinností bude nám dodat Potvrzení o studiu, které nesmí být starší než 3 měsíce. Musíte ho odevzdat před první výplatou, nejpozději však do 17. dne následujícího měsíce. Aktuální Potvrzení o studiu budete jako student odevzdávat pravidelně každé pololetí nebo semestr. Dokument musí být originál s razítkem a podpisem z dané instituce nebo elektronický dokument s elektronickým podpisem.
Zdravotní pojištění
Zdravotní pojištění ve výši 4,5 % hrubé mzdy budete odvádět, pokud váš měsíční hrubý výdělek překročí 4500 Kč.
Sociální pojištění
Sociální pojištění ve výši 7,1 % hrubé mzdy budete odvádět, pokud váš měsíční hrubý výdělek překročí 4500 Kč.
Daně
Odvádí ve výši 15 % hrubé mzdy v případě, že u nás neuplatňujete Prohlášení poplatníka daně (tzv. slevu na dani, růžové prohlášení). Slevu na dani můžete uplatňovat pouze tehdy, pokud ji v daném měsíci již neuplatňujete u jiného zaměstnavatele.
Na co si dát pozor?
Pokud si v měsíci naplánujete směny s výdělkem vyšším než 4500 Kč a nedoložíte nám Potvrzení o studiu, budete muset ze své mzdy zaplatit zálohu na zdravotní pojištění do minima (2808 Kč). Tato částka Vám bude vrácena zpětně pouze po doložení aktuálního potvrzení o studiu.
Nabízíte pracovní příležitosti jen studentům, nebo i nestudentům?
Ano, nabízíme pracovní příležitosti jak pro studenty středních a vysokých škol, tak pro nestudenty, tedy i pro osoby evidované na ÚP, samoplátce nebo pro ty, kteří pracují na HPP, jsou v důchodu nebo na mateřské dovolené. Prostě pro každého, kdo má chuť pracovat!
Platí se za vaše služby?
Ne, registrace je zcela bezplatná a nezávazná.
Kdy mohu začít pracovat? Jaký je minimální věk pro brigádu?
Minimální věková hranice je 15 let a ukončení základní školní docházky. U nezletilých je však nabídka práce značně omezená – nemohou pracovat déle než 8 hodin, v noci, nebo na pozicích s hmotnou odpovědností. Požadovaný minimální věk je vždy uveden v detailu brigády.
Na jakou smlouvu budu zaměstnán?
S brigádníky uzavíráme Dohodu o pracovní činnosti.
Jsou mzdy uvedené v hrubém nebo čistém?
Všechny mzdy, které uvádíme, jsou v hrubém. To znamená, že z uvedené mzdy jsou sráženy zákonné odvody na sociální a zdravotní pojištění, případně daň. Pro více informací doporučujeme přečíst si článek Legislativní průvodce pro brigádníka.
Kdy a jak dostanu výplatu?
Vaše výplata bude připravena k vyzvednutí za 3 pracovní dny od odevzdání pracovního výkazu. Pokud se jedná o brigádu s elektronickou docházkou, mzda je připravena k vyplacení hned, jakmile je docházka potvrzena z místa pracoviště.
Je nutné si vždy přijít pro výplatu za 3 pracovní dny?
Není nutné, abyste si pro výplatu chodili ihned. Máme pro vás výplatu nachystanou až po dobu 3 let.
Vyplácíte mzdu na účet?
Ano, pokud vyplníte žádost o zasílání mzdy na účet a máte u nás platná potvrzení. Mzda se odesílá po uplynutí tří dnů od odevzdání pracovních výkazů nebo po doručení elektronické docházky.
Kdy mohu brigádu zrušit a co se stane, pokud se na brigádu nedostavím?
Brigádu můžete zrušit telefonicky na čísle 541 26 26 26, zasláním SMS na 774 069 679 nebo e-mailem na kancelar@personal.sodat.cz, a to alespoň 48 pracovních hodin před zahájením brigády. Ze zdravotních důvodů je možné směnu zrušit vždy před začátkem směny a následného dodání potvrzení od lékaře. Pozdní omluvy nejsou tolerovány. Pokud se na brigádu nedostavíte a nezrušíte ji, postupujeme podle podmínek v Dohodě o pracovní činnosti a můžeme požadovat náhradu škody.
Může za mě někdo vyzvednout výplatu?
Ano, aby však mohl někdo jiný vyzvednout vaši výplatu, musíte mu vyplnit a podepsat plnou moc. Dotyčný musí s sebou mít platný občanský průkaz a informaci o tom, za jaké směny má výplatu vyzvednout. Formulář plné moci najdete v sekci ke stažení.
Mám exekuci, mohu pracovat?
Samozřejmě, můžete pracovat. Je důležité, abyste se s námi poradili a domluvili na optimálním výdělku, aby vaše odměna pokryla vaše potřeby.
Potřebujete vystavit potvrzení nebo potvrdit dokument a nevíte, jak na to? Tady jste správně! Připravili jsme pro vás přehled těch nejběžnějších dokumentů, které vám můžeme vystavit. Tady zjistíte, zda si musíte přinést vlastní formulář, nebo vám ho vystavíme my, jestli to zvládneme na počkání, nebo je lepší si ho vyžádat s předstihem. Stačí se mrknout, a hned budete mít jasno, co a jak, a mohli si vyřídit, co potřebujete, bez zbytečných starostí.
Potvrzení o nekolidujícím zaměstnání
Toto potvrzení potřebují brigádníci, kteří jsou v evidenci na Úřadu práce, aby doložili, že jejich výdělek nepřekročil stanovený limit. Na ÚP ho musíte odevzdat každý měsíc po skončení měsíce. Žádný formulář si nosit nemusíte, máme vlastní, který vám vystavíme na počkání, nebo vám ho pošleme na e-mail. Potvrzení o nekolidujícím zaměstnání můžeme vystavit až po skončení měsíce a vyplacení všech zálohových plateb, protože musí obsahovat přesnou částku výdělku za celý měsíc.
Musím mít formulář? NE Na počkání? ANO Potvrzení o počtu odpracovaných hodin
Toto potvrzení potřebují brigádníci, kteří jsou v evidenci na Úřadu práce a obdrželi formulář od pracovníka Úřadu práce. Nutné doložit formulář a my jej vyplníme na počkání. Potvrzení o počtu odpracovaných hodin můžeme vystavit až po skončení měsíce.
Musím mít formulář? ANO Na počkání? ANO Potvrzení o zdanitelných příjmech
Toto potvrzení poskytuje přehled o vašich příjmech za celý rok, například pro daňové přiznání nebo jiné úřední účely. Potvrzení o zdanitelných příjmech potřebují vystavit brigádníci, kteří měli souběh zaměstnání v jakémkoliv kalendářním měsíci daného roku, případně ti, kteří neuplatňovali slevu na dani nebo mají nárok na navýšenou slevu. Brigádníci si o něj mohou zažádat po skončení roku, jakmile budou mít vyplacené všechny zálohy. Nemusíte si nosit žádný formulář, vystavíme vám ho na základě vaší žádosti. Je však dobré si o potvrzení zažádat s předstihem, protože jeho vyřízení trvá zhruba týden. Pokud potřebujete, můžeme vám ho zaslat také e-mailem případně i poštou.
Musím mít formulář? NE Na počkání? NEPotvrzení o zaplacení alespoň minimálního zdravotního pojištění
Toto potvrzení dokládá, že jsme za brigádníka v daném měsíci odvedli povinné minimální zdravotní pojištění. Tuto část pojištění jsme povinni odvádět ze zákona, pokud brigádníkův hrubý měsíční výdělek přesáhne 4500 Kč a zároveň nám nebylo dodáno potvrzení o zaplaceném minimálním ZP jinde. Toto potvrzení vám vystavíme na počkání bez nutného formuláře.
Musím mít formulář? NE Na počkání? ANO Zápočtový list
Zápočtový list je dokument, který potvrzuje ukončení vašeho pracovního poměru a obsahuje informace o vašich odpracovaných hodinách, výdělcích a odvodů za celé období. Tento list potřebují brigádníci při hledání nového zaměstnání nebo pro účely Úřadu práce. Formulář není třeba, stačí si o zápočtový list zažádat. Můžeme ho vystavit až po skončení vaší smlouvy a zpravidla ho vyřídíme do 3 pracovních dnů.
Musím mít formulář? NE Na počkání? NE Mzdový list
Mzdový list je přehled všech vašich příjmů a odvodů (zdravotní a sociální pojištění, daně) za určité období. Formulář není potřeba, stačí si o mzdový list zažádat a ho vyřídíme na počkání.
Musím mít formulář? NE Na počkání? ANO Evidenční list důchodového pojištění
Evidenční list důchodového pojištění slouží k plnění povinnosti zaměstnavatele vůči důchodovému pojištění. Na tomto dokumentu se vykazuje doba důchodového pojištění zaměstnance a jeho vyměřovací základ za daný kalendářní rok. Brigádníci si musí o tento dokument zažádat a my tento list vystavíme do 3 pracovních dnů a zašleme na ČSSZ.
Musím mít formulář? NE Na počkání? NE Doklad o výši čtvrtletního příjmu
Tento formulář slouží jako příloha k žádostem o příjmově testované dávky státní sociální podpory nebo pro žádost o zvýšení příspěvku na péči. Brigádníkům ho vystavujeme na základě dodaného formuláře z Úřadu práce do 3 pracovních dnů. Potvrzení však může být vystaveno pouze po skončení daného období. Formulář ke stažení ZDE.
Musím mít formulář? ANO Na počkání? NE Doklad o výši měsíčního příjmu
Tento doklad je přílohou k žádosti o dávky pomoci v hmotné nouzi. Brigádníci si musí přinést formulář z Úřadu práce, na jehož základě doklad vystavíme. Není možné ho vyřídit na počkání, ale připravíme ho pro vás do 3 pracovních dnů. Potvrzení však může být vystaveno pouze po skončení daného období. Formulář ke stažení ZDE.
Musím mít formulář? ANO Na počkání? NE Potvrzení zaměstnavatele pro účely posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti
Toto potvrzení slouží jako podklad pro Úřad práce k posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti, o kterou si brigádník zažádal na ÚP. Brigádníci si musí přinést svůj formulář, který potřebujeme k vyřízení, a my potvrzení vystavíme do 3 pracovních dnů. Formulář ke stažení ZDE.
Musím mít formulář? ANO Na počkání? NE Nenašli jste zde potvrzení nebo dokument, který potřebujete vyřídit? Nezoufejte, stačí nás vždy kontaktovat a zeptat se na konkrétní dokument.